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2021年，中煤遠大公司認真貫徹落實集團有關會議精神和具體工作部署，組織實施董事會各項決議，繼續發揚創業時艱苦奮斗的精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，做好開源節流、增收節支，大膽開拓、勇于創新、企業發展穩中有進，已全面完成2021年新簽合同額、利潤等各項經營指標任務。

市場開拓碩果累累 公司按照鐵三角的營銷模式，以政策為導向，緊盯市場，進一步拓展深耕。由單一的PC構件營銷逐步向總包市場開拓轉變，為客戶提供技術咨詢服務，與客戶建立高粘度的關系。加強與省住建廳相關部門的業務互動，積極與宿州、淮北、蚌埠等政府相關部門對接，高效推動政策落地，與行業主管部門形成合力，共同推動裝配式建筑發展。公司陸續簽約了宿州市翔茂悅府、宿州錦繡華府、宿州云棲苑、泗縣趙位新城二期、蚌埠市五河盛景嘉苑、徐州市睢寧碧桂園、阜陽市阜合產業園等項目。截至目前，公司已累計簽訂PC構件合同49個，300余棟樓，項目總建筑面積超1500萬平方米。在商砼業務板塊，有效的整合好資源，打開了宿州、淮北兩地的銷售市場，做到了多方共贏的局面，同時為公司增加了營業收入，為當地貢獻了稅收。

生產經營亮點紛呈 生產制造板塊，產能實現新突破，2021年度全年累計生產各類PC構件較2020年度同比增長56.25%；產品質量穩步提升，客戶滿意度大大提高；生產效率穩中有升，BPL人均效率同比提高20%。施工裝配板塊，承建的烈山區望湖路學校項目是皖北地區第一個裝配率超過50%的公建項目，得到了市區兩級主管領導的高度評價和認可；公司自主設計、生產、施工的研發綜合樓項目已全面竣工，裝配率50%；克服諸多困難，邀請專家指導，成功完成了“淮師大工科實訓樓項目”外掛裝飾保溫板的安裝，此安裝工藝為皖北第一個外掛板濕式作業。今年已累計完成疊合板、預制柱、預制墻板等PC構件的吊裝作業約400萬元專業勞務分包收入，該業務成為公司新的利潤增長點。

多措并舉安全共管 公司成立了以黨員帶頭的安全檢查小組，加大現場巡查力度。每周一次聯合檢查，每日至少4次不定時巡檢，全年累計下達書面整改通知單并監督整改52次；增設安全角為新員工培訓和安全檢查集合點，以事故案例為警示，改善新員工入職培訓機制，2021年截至目前，累計安全培訓447人次；開展了安全生產月系列活動，承辦了烈山區2021年火災事故政企聯動應急演練，組織周密，場景真實，流程清晰，效果顯著，普及了應急管理知識,提高了員工的風險防范意識和自救互救能力。

科技興企匠心筑夢 公司不斷加大研發投入，自主創新研發建筑產業化實用新型技術和發明專利、全裝配式混凝土墻-板結構別墅等。通過生產技術改造、方案優化，達到降本增效和提質創效的目的，經統計，2021年度全年技改節約成本約50萬元。公司與建筑科學研究設計院、安徽省裝配式建筑研究院、合肥工業大學、淮北師范大學、淮北職業技術學校等高校簽訂產學研合作協議；累計申報了國家實用新型專利18項，發明專利3項，2021年《低多層盒式螺栓連接全裝配式混凝土墻－板結構體系關鍵技術研究與應用示范》項目獲批安徽省重點研究與開發計劃，獲得了專項資金獎勵80萬元。

科學培養人才強企 公司深入貫徹落實中煤礦建集團三項制度改革精神，完善管理、專業技術、技能人才發展通道，為人才的發展提供后續動力；成功申報建立了職業技能鑒定中心，豐富員工培訓形式；強化招聘管理，招聘技能操作人員200余人，招聘專業技術人員20余人；鼓勵參加專業技能考試考評，全年職業資格考試通過12人，高級技工2人，中高級職稱評審3人；加大企業文化培育，提煉了公司企業文化體系—— 一基一脊 四梁八柱。

黨建引領文體并進 公司扎實推進黨史學習教育，聚焦基層服務一線，把黨史學習同總結經驗解決實際問題結合起來，有序推進“我為職工辦實事”實踐活動，用心用情用力解決好職工群眾的“急難愁盼”問題，從文體活動、生活住行、安全生產等各方面已為職工辦實事20項，同時研發綜合樓的順利竣工也將為職工提供更加安全舒適的生活和工作環境。充分發揮工會和團支部作用，開展了豐富多彩的文體活動，豐富員工文化生活，提升員工幸福感。

2021年，公司在發展過程中不斷提高品牌知名度。在全體員工的努力下，獲得了國家能源體系認證、安徽省裝配式建筑產業基地認證、淮北市專精特新企業認定、淮北市企業技術中心、淮北市建材協會副會長單位，榮獲了安徽省工人先鋒號、安徽省模范職工小家、淮北市“安康杯”競賽優勝班組等榮譽稱號。

成績屬于過去，未來任重道遠。2022年公司將更加積極地順應裝配式建筑的發展新趨勢，深入研發和打造符合裝配式理念要求、帶有企業特色、具備核心競爭力的優秀產品，在推動公司更快更高質量發展的同時，努力成為在裝配式建筑領域具備核心競爭力的龍頭企業。